Применение искинов - шоссе империализма (Стенгазета русификаторов ИТ)

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.

Вы здесь » Применение искинов - шоссе империализма (Стенгазета русификаторов ИТ) » организации и программы » Научно-исследовательский институт космического приборостроения (НИИКП)

Научно-исследовательский институт космического приборостроения (НИИКП)

Страница: 1

Сообщений 1 страница 5 из 5

1

  • Автор: Лис [О]
  • Сочувствующий
  • Лис [О]
  • Зарегистрирован: 2017-03-25
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1030
  • Уважение: [+0/-3]
  • Позитив: [+1/-0]
  • Провел на форуме:
    4 дня 23 часа
  • Последний визит:
    2019-07-17 09:23:07

Адрес: Москва, ул. Авиамоторная 53
   https://orkkniikp.ru/contacts/

https://orkkniikp.ru/company/vacancy/
Предприятие приглашает на работу
Высококвалифицированных научных работников в области
создания систем на базе процессоров, заказных СБИС.

Высококвалифицированных инженеров-исследователей для осуществления разработок:
    сложной цифровой техники на процессорах ПЛИС, СБИС, включая разработку СБИС;

Высококвалифицированных программистов (СИ, С++)

Кандидатам могут быть предложены должности:
- главный научный сотрудник;
- руководитель научно-технических направлений;
- ведущий научный сотрудник;
- старший научный сотрудник;
- научный сотрудник;
- ведущий инженер-исследователь;
- ведущий инженер;
- инженер-исследователь 1 категории;
- инженер 1 категории.

разрабатывает и производит радиоаппаратуру и электронику
   наземные приборы навигационной аппаратуры потребителя,
   предназначенные для определения местонахождения объектов вооружения и военной техники
   с использованием сигналов спутниковых систем ГЛОНАСС/GPS.

2019-04-17, работали сотрудники центрального аппарата ФСБ, уволился гендиректор Юрий Яскин
   прибывают в отделы кадров научных предприятий, сверяют табели учета рабочего времени
   с какими-то своими табелями, и выкатывают руководству обвинение в фальшивых ставках.
   А то, что любой ученый-инженер вынужден работать в 2-4х местах,
   потому что по основной работе он теперь на 1/2 - 1/4 ставки, этих дуболомов не волнует!

Является ведущим предприятием «Роскосмоса» по контролю и обеспечению стойкости электронной компонентной базы
и радиоэлектронной аппаратуры космических аппаратов к ионизирующим излучениям космического пространства.

(филиал Объединенной ракетно-космической корпорации; входит в «Роскосмос»)

ОРКК, стала впоследствии держателем акций более 60 отраслевых предприятий, а сам институт превратился в филиал ОРКК.

2014, на базе НИИ КП была организована Объединенная ракетно-космическая корпорация (ОРКК)

1985-02-06, был образован в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета министров СССР №133–50
в составе Министерства общего машиностроения СССР как приборное предприятие широкого профиля.

ключевым предприятием по системам управления ракетами
в СССР был П/Я 67, ныне ХАРТРОН, расположенный на посёлке Жуковского в городе Харькове

0

2

  • Автор: atzx
  • Участник
  • Зарегистрирован: 2018-12-15
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 318
  • Уважение: [+0/-0]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Провел на форуме:
    6 дней 1 час
  • Последний визит:
    2020-04-12 12:01:49

Только вчера мимопроходил на yandex.ru видел две строчки в новостях (своими словами):
- Директор роскосмоса уехал в заграницу
- Бастрыкин объявил о масштабных хищениях в роскосмосе

Лис написал(а):

выкатывают руководству обвинение в фальшивых ставках. А то, что любой ученый-инженер вынужден работать в 2-4х местах, потому что по основной работе он теперь на 1/2 - 1/4 ставки, этих дуболомов не волнует!

Это вот по-разному можно понимать, инженеры что, возмущаются что трогают руководство из-за фальшивых ставок? Так деньги по этим фальшивым ставкам к инженерам и не попадают, поэтому и вынуждены работать в 2-4х местах. Или эти "инженеры" как-то были завязаны на фальшивые ставки? Ну, лёд тронулся, к чему это приведёт - покажет время.

Отредактировано atzx (2019-05-16 09:25:45)

0

3

  • Автор: Лис [К]
  • Сочувствующий
  • Лис [К]
  • Зарегистрирован: 2019-05-16
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1009
  • Уважение: [+1/-0]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Провел на форуме:
    6 дней 3 часа
  • Последний визит:
    2021-02-04 17:36:28

У меня есть гипотеза, что это работает следующим способом:
1) существуют ставки, по которым надо платить людям (низкие, тысяч 15-20)
2) люди хотят много денег (некоторые, например программисты, хотят они 100-150 и выше)
Что делает директор:
1) создаёт отдел из виртуальных сотрудников (допустим 10 человек), ФОТ - 150-200
2) создаёт фейковую коммерческую компанию, с которой заключает виртуальный договор
3) оформляет программиста по совместительству в эту коммерческую компанию и выплачивает ему эти 100 тыр

или даже виртуальный договор не нужен - зарплата это же наличка и её можно прямо передать.

В итоге программист получает столько денег, сколько он хотел,
директор показывает работу на низких зарплатах как по нормативам.
Росстат показывает высокую занятость/трудоустроенность населения.

Отредактировано Лис (2019-05-16 11:52:47)

0

4

  • Автор: atzx
  • Участник
  • Зарегистрирован: 2018-12-15
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 318
  • Уважение: [+0/-0]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Провел на форуме:
    6 дней 1 час
  • Последний визит:
    2020-04-12 12:01:49

Да, вполне возможно что специалистам так и платят, но это какая-то странная практика. В мутной воде рыбку проще ловить, как ни крути.
А если специалист честный, и ему нашли возможность платить 100+ зарплаты, значит он полезен нестолько, что и при новых порядках возможность найдут.
Известен опыт когда после проверок в госучереждении рядовым сотрудникам выплатили порядочные деньги, которые ранее видимо распределялись какому-то другому получателю.
Возможно руководство пытается переложить ответственность на подчинённых.
Конечно могут быть и ошибки, может быть есть и более лучшие пути решения проблем, но надо же с чего-то начинать.

Отредактировано atzx (2019-06-22 19:51:25)

0

5

  • Автор: Лис [К]
  • Сочувствующий
  • Лис [К]
  • Зарегистрирован: 2019-05-16
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1009
  • Уважение: [+1/-0]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Провел на форуме:
    6 дней 3 часа
  • Последний визит:
    2021-02-04 17:36:28

https://www.5-tv.ru/news/113773/
заработок руководителя не может превышать средний доход его сотрудников больше чем в 8 раз.
Новшества, впрочем, не коснутся госкомпаний, которые являются естественными монополиями
В Европе, для сравнения, директору добавляют только 30 процентов.

https://www.business-gazeta.ru/article/148112
"центры занятости работают неэффективно, а поступающие оттуда люди не желают работать, им нужна лишь печать в трудовой книжке: «Люди привыкли получать, а не зарабатывать. За 15 тысяч рублей они не хотят работать!»"

"«Сколько бы мы не популяризировали профессию, сколько бы мы не рассказывали, какая это хорошая профессия, на 15 тысяч рублей люди не пойдут"

«Если бы мы знали ответ на этот вопрос, то сейчас бы у нас не было 15,8 тысячи безработных на 28 тысяч вакансий», — ответила министр труда РТ. «Даже наше министерство не может найти сотрудников. На 30 тысяч рублей молодые специалисты к нам не идут. Они хотят получать зарплату, которую у меня замминистра не получает», — в ответ пожаловалась Зарипова.

«Так по всей России такие зарплаты!» — неуверенно ответила Купряхина, опасаясь подвоха

---

Вобщем, быстрый поиск не дал мне ответа, как кадровая работа и тамошние ступени оплаты влияют на занижение зарплаты в госорганах.

Отредактировано Лис (2019-05-16 13:00:14)

0

Страница: 1

Вы здесь » Применение искинов - шоссе империализма (Стенгазета русификаторов ИТ) » организации и программы » Научно-исследовательский институт космического приборостроения (НИИКП)