есть такая вещь как воспитание кадров - отправка на обучение, обмен опытом и все такое. В госконторах это опять же вырождено до уровня умения правильно составить отчет, а не дрессировка целевых качеств сотрудника.
Как бы это применить к форумам. Как БудДен делает - размещает статьи в интернете, призывает людей на форум. Вот как бы ещё сделать так, чтобы происходил обмен опытом, обучение и всё такое?